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政策 & 资源

信誉手机赌城下注教学大纲政策

学术欺骗

简介
正如信誉手机赌城下注信条中所描述的, 信誉手机赌城下注是一个“反映诚实的道德共同体”, 在学术和课外活动中诚实公正.”

学术不诚实从根本上违背了“通过维持严格的标准和对学生学习和表现的高期望来确保课程的完整性”的目标,正如信誉手机赌城下注的《信誉手机赌城下注》所描述的那样. 因此，学术欺诈行为是不能容忍的.

一个学生, 自愿接受该机构的录取或报名参加信誉手机赌城下注提供的课程或研究课程，接受该机构的学术要求和标准. 学生有责任了解规范学术行为的政策, 包括学术欺诈的定义, 可能的制裁和上诉程序.

为了本政策的目的, 学术练习被定义为任何作业, 无论是分级还是不分级, 这是在学术课程中给出的，或者是为了完成学位或认证要求而必须完成的. 这包括, 但不限于:考试, 小测验, 论文, 口头报告, 数据收集与分析, 任何形式的实践和创造性工作.

学术不诚信的定义
以下是一些常见的学术欺诈类型的定义. 每个教师都可以修改学术不诚实的一般定义，以适应特定课程的直接学术需求, 如果讲师定义了, 在写作上，最好在课程大纲上, 任何偏离一般定义的细节.

  • 作弊:任何在教学过程中被教师知道将被禁止的行为. 这包括:
    • 未经授权使用任何材料, 笔记, 信息来源, 在学习过程中学习辅助工具
    • 在学术活动中未经授权而由课程教师以外的人提供帮助.
    • 在学术活动中未经授权查看他人的作品.
    • 未经授权擅自窃取全部或部分作业或考试, 在导师提交之前.
  • 制造/伪造:未经授权擅自发明或更改任何信息, 引用, 证据:学术研究中的数据或验证手段, 官方信件或大学记录.
  • 剽窃将全部或部分由他人创作的材料或思想作为自己的作品或创作提交. 这包括:
    • 口头、书面和图形材料.
    • 包括出版和未出版的作品.
    • 学生有责任将自己的作品与他人的作品区分开来. 这包括正确使用引号, 释义和对原文的引用. 学生要对有意或无意的抄袭行为负责.
  • 贿赂/支持/威胁:试图通过任何这些行为不公平地影响课程成绩或学位要求的满足是被禁止的.
  • 共谋:帮助或试图帮助他人进行学术欺诈行为.

制裁
对于学术上的不诚实行为，授课教师可能会予以处罚, 部门主席, 教务长, 或者副教务长.

在所有申诉完成前，学生不得退课. 在申诉过程中，学生应继续上课并完成所有作业.

对不端行为的适当制裁必须根据学术纪律逐案决定, 教学方法, 课程级别, 以及不当行为的程度. 在可能的情况下, 选择惩罚的目的应该是帮助学生理解他们行为的严重性和道德不当行为的后果. 教员可以发布下列任何一项制裁. 如学生选择不就学术失信指控提出上诉或上诉失败，教师可酌情作出以下规定.:

本科生制裁

  • 警告信
  • 夺回/替换作业:对轻微违规行为的适当制裁，学生承认对轻微违规行为负有责任, 普遍的低引用率, 或其他无欺骗意图的抄袭, 是允许学生重考作业还是用不同的作业来补考作业. 这些作业的最高分数应该低于初始作业的最高分数.;
  • 转让没有学分(“0”):这是对大多数轻微学术欺诈行为的建议制裁. 这一处罚适用于家庭作业中的合作和/或写作作业中的轻微抄袭. 如果这个行为影响了学生的最终成绩, “不完整”的评分应在学期结束时给出，等待上诉程序的完成. 完成后，可以进行适当的等级变更.;
  • 不参加班级活动:一个学生的行为可能会对另一个学生的学习成绩产生负面影响, 比如在实验室或小组工作中, 教师可以指派指定的学生独立完成任何要求的作业/实验. 这一行动可以在上诉结束之前立即采取.
  • 期末成绩降低/课程不及格:这些制裁措施适用于大多数严重违反学术诚信的行为. 此类违规行为包括在期中考试或期末考试中作弊, 抄袭学期论文, 或其他重大累积经验上的不当行为. “不完整”的评分应在学期结束时给出，等待上诉程序的完成. 完成后，可以进行适当的等级变更.
  • 暂时禁止复课:就学术欺诈指控提出上诉的学生，不得重修被指控的同一门课程, 和那个发起攻击的教练, 直到上诉结束, 除非这样的禁令必然会耽误学生的毕业.

研究生制裁

  • 该转让没有学分(“0”):这是对大多数轻微学术欺诈行为的建议制裁.  这一处罚适用于家庭作业中的合作和/或写作作业中的轻微抄袭.  如果这个行为影响了学生的最终成绩, “不完整”的分数应该在学期结束时给出, 等待上诉程序的完成.  完成后，可以进行适当的等级变更.
  • 期末成绩降低/课程不及格:这些制裁措施适用于严重违反学术诚信的行为. 此类违规行为包括在期中考试或期末考试中作弊, 抄袭学期论文, 或其他重大累积经验上的不当行为.  “不完整”的分数应该在学期结束时给出, 等待上诉程序的完成.  完成后，可以进行适当的等级变更.
  • 暂时禁止复课:就学术欺诈指控提出上诉的学生，不得重修被指控的同一门课程, 和那个发起攻击的教练, 直到上诉结束, 除非这样的禁令必然会耽误学生的毕业.

情节特别恶劣或者有其他加重情节的, 额外的, 非学术, 处罚可以通过学生行为办公室进行.

教师或负责办公室必须在发现事件后的五(5)个教学日内通知任何被指控犯罪的学生, 以书面形式, 并概述任何学术不诚实的指控和后续制裁. 学术不诚实指控的书面通知(并在学生的记录中包括已确认的指控/制裁)旨在告知学生重复犯罪的潜在影响和他们的上诉权利.

任何时候，学术不诚实被指控并受到制裁(或随着最终成绩的提交而受到制裁), 通知应在指控的五(5)个教学日内发送到教务处.

除了, 教务处会将指控通知学生和学生的院长, 规定的制裁, 重复犯罪的后果, 以及他们的上诉权. 这份报告的副本将被放入学生的大学档案中. 随后采取的任何行动(施加的额外制裁), 减轻制裁, 撤销指控, 上诉结果, 等.)必须在行动的十(10)个教学日内向教务处报告.

教务处将保存学术失信事件档案. 这些将在每学年结束时以摘要形式报告给学术院长和学院参议院(不包括学生或教职员工的姓名).

大学生重复犯罪

教务处将在与有关系主任及院长商议后，对屡次被控学术失信的学生实施制裁.

学生的学术不诚实指控记录将在整个信誉手机赌城下注入学期间保持.  因为第一次犯罪, 学生可以选择在制裁后的三十(30)个教学日内参加学术诚信研讨会. 在成功完成学术诚信研讨会后，第一次违规行为将从学生的记录中删除, 但这次犯罪的记录将保留在教务处.  如上诉不成功，学生可就学术失信指控提出上诉.  同样，学生必须在上诉结束后的三十(30)个教学日内注册.  有关学术诚信研讨会的具体信息，可在学生宣传办公室获得, 纪念学生中心, 房间2 w40.

成功完成学术诚信研讨会的学生, 并被控第二次犯罪, 可以不重修研讨会吗.  该生将被留校察看一年.  如果这个学生被指控第三次犯罪, 他们将停学一学年.  如果这个学生被指控第四次犯罪，他将被学校开除.

如果学生选择不完成学术诚信研讨会, 第二次违纪者将被停学，第三次违纪者将被开除.

因学术不诚实而被停学的学生必须在授予学位之前被停学.

研究生重复犯罪

学术事务办公室将在与相应的系主任和学术主任协商后，对确认的第二次学术欺诈指控实施开除学籍的处罚.

学生的学术不诚实指控记录将在他们进入信誉手机赌城下注研究生院期间保持.  研究生可能会因为学术不诚实的初犯而受到任何可能的处罚. 第二次被证实的违纪行为将自动被研究生院开除.

报告
任何时候，学术不诚实的指控被报告到教务处, 以及所施加的制裁(或将在提交期末成绩时施加制裁), 通知应在五(5)天内发送到教务处.

学术失信行为的通知将通过填写“学术失信报告表”报告给教务处.“学术失信报告表”包括:

  • 老师的名字
  • 课程资料(学期、编号、组别)
  • 学生的名字
  • 学生的大学识别号码
  • 指控的简要说明
  • 指控日期
  • 制裁的简要说明

手机信誉赌博导航鼓励教师给被指控有违规行为的学生一份“学术不诚实报告表”. 然而, 在收到“学术不诚信报告表”后的十(10)天内，教务处将通知学生和学生的院长, 规定的制裁, 重复犯罪的后果, 以及他/她的上诉权利. 这份报告的副本将被放入学生的大学档案中.

本科生上诉程序

如果讲师实施了制裁，但没有将此事提交系主任进行进一步的制裁, 学生可以根据成绩上诉所描述的程序对处罚提出上诉(见本科生目录中描述的“成绩上诉”)。. 这包括降低成绩，被排除在班级活动和不及格的课程.

如果学术不诚实的指控被提交给系主任进行额外的制裁, 它必须在被指控的犯罪之日起的十(10)天内. 如果没有系主任，则由系主任开始.

  • 系主任将召集相关学生, 还有教员, 及/或其他投诉人在转介日期起计十(10)天内.
  • 如果学生否认犯罪或不同意所施加的制裁, 或者如果教员, 其他原告, 或主席认为对所投诉行为的处罚不够, 该案例将由主席在会议之日起五(5)天内以书面形式转发给学生的教务长. 教务长会把学生召集起来, 教员或其他投诉者, 部门主席须于转介之日起五(5)天内覆核有关收费.  教务长可在本政策允许的范围内实施任何处分.
  • 学生应该, 教员, 或其他投诉对教务长的决定不满意, 该案件可在书面决定后的五(5)个教学日内向预算和学术政策委员会提出书面上诉, 谁将案件提交大学学术上诉委员会，该委员会决定上诉听证会是否合理. 如果大学学术上诉委员会认为听证会是合理的, 董事会将安排听证会.  如有必要，大学学术上诉委员会有权要求额外的文件.  大学学术上诉委员会有三十(30)天的时间召集听证会小组的成员听取上诉(一旦上诉学生提供了所要求的文件)，并在听证会后五(5)个教学日向学生和教师发出书面决定通知.  可能并不总是能够满足上述条件，因为许多这些呼吁是在学校不上课的时候发生的.  但是，手机信誉赌博导航将尽一切努力以及时和合理的方式安排上诉听证会.
  • 学生应该, 教员, 或其他投诉人不满意学术上诉委员会或聆讯小组的决定, 然后他们可以在收到董事会的书面决定后的十五(15)天内向首席学术官(CAO)提出上诉. CAO的决定为最终决定.
  • 只有个别学术不诚实的指控可以上诉. 如果以前的违法行为没有在期限内提出上诉, 或者上诉失败, 随后的违规行为将被视为重复违规，教务处将根据“制裁”一节的规定对学生实施额外的制裁.”

研究生上诉程序

本规则第4条所规定的学术纪律处分, 立即生效, 不管学生是否上诉. Provided that; in exceptional circumstances, 在上诉得到解决之前，研究生院长或CAO可暂停实施制裁. 举证责任将落在这位有魅力的研究生身上.

研究生院实行《手机信誉赌博导航》, 业绩上诉概述上诉程序. http://www.yinzhm.com/graduate/graduate-student-appeals/. 上诉程序如下:

  • 研究生项目的主任/协调员, 主席/部门/单位负责人, 或研究生院长将书面通知研究生的学术行为.
  • 学术行为可能由那些出版学生手册的部门规定，其中包括教员可能对学术不诚实或其他违反学科道德准则的行为施加的制裁.
  • 在正式上诉之前, 研究生必须首先从施加制裁的人那里寻求非正式的解决办法.
  • 如果没有非正式的解决方案, 研究生必须向研究生院院长提交上诉，并在十(10)天内尝试非正式解决方案.
  • 在收到上诉后的十(10)天内, 研究生院院长将发出书面决定，并将决定的副本提供给学生和施加制裁的人.
  • 如果研究生对研究生院院长的决定不满意, 在收到决定后的十(10)天内, 研究生可以通过联系研究生委员会主席要求研究生委员会的特别委员会举行听证会.
  • 收到听证请求后, 研究生院长将把决定和所有附件转发给研究生委员会主席. 学术院长也将被通知，并将担任研究生委员会主席的顾问角色.
  • 研究生会主席将召集一个特设委员会，并将安排听证会，并给予各方十(10)天的书面通知听证会. 特设委员会将包括三(3)个人，其中可能包括研究生委员会主席, 研究生委员会副主席, 秘书, 或研究生委员会的其他成员.
  • 特设委员会将审查上诉和所有附件，并为研究生和施加制裁的个人提供审查和回应所有证据的机会. 参与者可以带一名顾问或法律顾问参加听证会，他们可以不参与诉讼程序，但可以向学生提供建议.
  • 特设委员会将在适当尊重研究生权利的情况下运作, 教师, 管理人员包括面试的行为, 各方有权审查和处理指控, 以及公平听证的权利.
  • 在听证会后十(10)天内, 特设委员会将作出书面决定，并将其转发给研究生, 实施制裁的个人, 研究生院院长, 和CAO.
  • 如果研究生对特别委员会的决定不满意, 在收到决定之日起十(10)日内, 研究生可以向CAO提出申诉.
  • 审裁处的审查应限于与听证有关的实质性或程序性问题. CAO的决定是最终决定.

 

由信誉手机赌城下注理事会修订
2022年8月9日

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学术解雇

本科及研究生

这被定义为终止学生身份, 包括任何获得利益的权利或特权, 或认可, 或认证. 一个学生 may be academically dismissed from a limited enrollment program 而且 remain eligible to enroll in courses in other programs at Marshall University; or a student may be academically dismissed from the institution 而且 not remain eligible to enroll in other courses 或程序s at Marshall University. 因学术缺陷被开除的条件由校方决定, 定义, 并由信誉手机赌城下注的每个组成学院出版. 如果违反了大学关于学术不诚实的政策，也可能会被学校开除. 更多细节，请参见“学术权利和责任”.”

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学术宽恕

本科

学术宽恕政策允许宽恕 D 而且 F 以计算毕业所需的平均绩点(GPA). 这项政策旨在帮助那些成绩较低的学生. 在满足某些条件的情况下，它将被实施 D 而且 F 重复规则不适用:

      • 在申请学术宽恕之前，学生必须在任何高等教育机构连续5年的全日制或兼职学习时间不超过12个学时.;
      • 只有 D 而且 F 五年前取得的成绩, 在计算GPA时可忽略非入学期;
      • 获得学位或证书, 非注册期后，学生必须通过信誉手机赌城下注的实际课程完成至少24个额外学分, 至少得2分.在非入学期后所尝试的所有工作GPA均为0，并满足所有学位或证书要求.

在GPA计算中被忽略的成绩将保留在学生的永久记录上. 本政策仅适用于毕业所需GPA的计算，不适用于特殊学术认可(如以优异成绩毕业)的GPA计算，也不适用于许可证委员会管辖范围内的专业认证要求, 外部机构, 或者西弗吉尼亚教育委员会.

学生可以通过向他/她的学院院长提交“学术宽恕”申请来申请学术宽恕,可以在学院办公室找到. 院长可以接受、修改或拒绝申请，并提供理由. 通常由于GPA低而不符合重新录取资格的学生将被录取, 如果他们的请求被批准, 被重新录取并留校察看. 当学生改变课程时，必须再次做出宽恕的决定, 部门, 大学, 或机构. (1986年12月9日修订通过，APSC会议).

学生们应该意识到，这项政策并不一定得到西弗吉尼亚州以外的其他高等教育机构的认可.

异常:董事会的艺术学士课程由不同的宽恕政策管理. (见董事会学位部分).

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留校察看及停学

本科

学业不足留校察看

所有综合或马歇尔GPA低于2的本科生.将给予留校察看处分.  学籍留校察看是对学生入学的一段限制时间. 所有见习学生受以下限制.

      • 见习学生必须在注册上课前与学院副院长/助理院长会面，制定一份“学业改善计划”，以取得良好的学业成绩. 这个计划对学生有约束力.
      • 见习学生最多可修读14个小时的课程，并须复读 D/F 重复规则以减少不足点.
      • 见习学生必须得2分.在每学期的试用期，他们的平均成绩为0或更高. 未达到2分.在留校察看期间，GPA为0或以上者将被停学(详见下文)。.
      • 试用期的学生不允许在我校注册.
      • 留校察看的学生必须参加学校的留校计划.
      • 其他要求可能会在学业改善计划中施加.

当他或她的马歇尔和总GPA为2时，学生将返回到学术良好状态.0或更高.

学术缺陷停学

休学被定义为学生不能在信誉手机赌城下注注册课程的一段时间. 预先注册后被停学的学生，其注册将自动取消.

收入低于2分的学生.在留校察看期间，学分绩点为0，或累计或超过学分绩点时数质量差(见表一)的，将被停学一学期(夏季学期不计入停学一学期)。.

悬挂QPD
GPA小时 0-29 3o-59 60-89 90或以上
质量差 20 15 12 9

当学生在休学后回到信誉手机赌城下注, 该学生将被留校察看，并必须遵守他/她的学业提高计划的所有要求. 未能达到学术考试的所有要求

改善计划或超过表1所列的质量分缺陷将导致中止. 第二次暂停的期限为一个日历年. 第三次和以后的暂停将各为期两年.

在第二次或随后的暂停后恢复的请愿书
在第二次或随后的停学后，只有向学生所在学院的院长提出书面申请才能恢复, 学校, 或程序. 请愿书必须是书面形式，并提供证据证明学生能够满足他或她的学业提高计划的要求. 重新入学的书面申请必须在申请重新入学的学期开始前至少30天提交.

学术失信的缓刑
导师可能会建议最长1年的留校察看，但需要由系主任决定, 教务处主任或教务办公室.

学术造假被停学
在信誉手机赌城下注就读期间第二次学术不诚实的学生将被停学一段时间，不超过一学年(包括夏季学期)。.

留校察看及停学之上诉
参见“学生的学术权利和责任”.”

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研究生

任何一个低于3分的学生.研究生院院长将对他或她的总GPA或当前专业的GPA进行留校察看. 试用期通知后，在后续注册之前, 学生将由他们的导师或系主任进行辅导. 在本次会议期间, 学生将被告知他或她的不足之处，以及在入学后的九个学期小时内消除这些不足的要求. 学生可能会重复他们获得低分数的课程. 更多信息请参考重复课程. 未经研究生院院长或学院教育与专业发展院长书面批准，学生不得注册. 第二次咨询会议将在第一学期或后续入学的第一学期之后进行，并将审查学生的进步. 如果试用期未在令人满意的时间内解除, 研究生院院长将与研究生院系协商，决定是否保留或建议开除该学生，以及作为保留该学生的条件，将需要对该学生采取哪些咨询或补救措施.

医学专业的学生

医学院的学生应查阅适当的医学院出版物，以了解这一制裁的描述.

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反歧视行动

本科

信誉手机赌城下注的政策是为所有未来和现有的学生提供平等的机会, 教师, 员工以个人资格和功绩为基础，而不考虑种族, color, 性, 宗教, 年龄, 残疾, 国籍或性取向.

这项非歧视政策也适用于第九条所涵盖的所有项目和活动, 哪项法律禁止高等教育中的性别歧视.

大学确保在与学生入学有关的所有领域的机会和待遇平等, 指令, 就业, 放置, 住宿, 财政援助计划和其他服务. 信誉手机赌城下注也不隶属于任何个人，也不承认任何个人, 种族歧视:实行种族歧视政策的团体或组织, color, 性, 宗教, 年龄, 残疾, 国籍或性取向.

进一步, 这所大学致力于学生包容的理想, 教职员工，在适当的时候,
会采取积极措施来增强多样性吗.

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研究生

信誉手机赌城下注的政策是为所有未来和现有的学生提供平等的机会, 教师, 员工以个人资格和功绩为基础，而不考虑种族, color, 性, 宗教, 年龄, 残疾, 国家的起源, 或者性取向. 这项非歧视政策也适用于第九条所涵盖的所有项目和活动, 哪项法律禁止高等教育中的性别歧视. 信誉手机赌城下注努力为少数民族和女性研究生提供教育机会，这反映了他们的兴趣, 这些人的个人价值和可用性. 大学确保在与学生入学有关的所有领域的机会和待遇平等, 指令, 就业, 安排住宿, 财政援助计划和其他服务.

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Pre-Finals周

本科

秋季学期和春季学期的最后5个上课日被指定为“期末考试前周”.在此期间, 教师不能给出占最终课程成绩15%或以上的考试. 只有在课程大纲中列出作业的情况下，他们才可以分配占最终课程成绩15%或以上的主要论文和/或项目. 在期末考试前一周，老师可以介绍新材料并补考. 这项政策的豁免包括夜校, 实验室, 大一英语作文课, 还有每周一次的课. 预考周不适用于休会期或夏季学期.

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D/F重复规则(重复课程)

本科
如果一个学生的成绩是 D or F (包括由于定期和/或不定期退学而导致的失败)在不晚于本学期或夏季学期的任何课程中，学生尝试了第60个学期时, 如果那个学生在获得学士学位之前重复了这门课程, 在计算学生的平均绩点时，原成绩将被忽略，重修课程时的成绩(不包括W)将被忽略. 原成绩不得从学生记录中删除.

D/F重复规则仅适用于毕业要求，而不适用于执照委员会管辖范围内的专业认证要求, 外部机构, 或者西弗吉尼亚教育委员会.

西弗吉尼亚州高等教育政策委员会通过(系列22)
2002年8月1日生效.

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缓考

本科

学生应该准时参加所有的班会, 实验室会议, 并参与课程大纲中所述的所有课堂作业和活动. 缺勤从学生登记后的第一次班会开始计算. 迟到的学生必须按照老师规定的方式补上所有错过的作业. 学生应注意过度缺课, 不管是有理由的还是没有理由的, 会影响他们获得及格成绩的能力吗.

每个班级的辅导员应制定出勤和补课的政策, 并在课程大纲中向学生提供相关政策. 这个政策不能与大学的政策冲突，包括这个政策. 如果教师在课程大纲中提供了有关出勤率的声明，则出勤率可能是决定学生在课程最终成绩的标准.

学生必须及时咨询他们的老师关于所有的缺课. 教师将与学生一起确定适当的文件，并讨论任何错过的上课时间, 测试, 或作业.

大学请假除外, 它是由教师决定的借口缺课或允许额外的时间来弥补错过的考试或作业. 学生不能因缺课而受到处罚, 如果学生, 由老师决定, 弥补被遗漏的工作.

教师必须尊重有效的大学请假，并为学生提供合理和公平的手段，以弥补由于这些缺勤而错过的工作. 无法弥补的学业义务应由课程教师与学生协商，以确保继续入学是可行的，同时仍有机会在规定的退学期限内放弃课程.

这一政策不包括需要完成特定时数的学术努力, 比如临床经验, practica, 和实习. 对于这些课程, 系主任或项目主管将决定最大缺勤次数. 本政策不取代项目认证要求.

这项政策也不包括需要大量准备和监测的实验室课程. 对于这类课程, 各院系将决定学生要通过这门课程必须完成的最少实验数量. 如果一个学生不能完成这个数量的实验, 教师可能会建议学生退课.

大学请假请假

这些都是由教师或学生倡导者和成功专家解决的，如每个项目所述. 每次缺勤都需要适当的文件证明. 学生倡导者和成功专家将使用大学电子邮件系统通知课程讲师他或她的行为.

  1. 大学赞助活动. 学生作为学校官方代表参加授权活动. 这些活动包括官方体育赛事, 参加后备役军官训练军团, 学生会和学生组织活动, 区域或国家会议或会议时，由学术或组织的教师顾问批准, 表演, 辩论, 以及类似的活动. 学生倡导者和成功专家解决了这些缺憾.
  2. 医疗环境.
    1. 短暂生病或受伤，上课时间连续少于三小时的学生(见下文(b)), 因此无法上课, 是否应先与他或她的课程导师协商缺课. 如有必要，导师可将学生转介给学生权益倡导者和成功专家.
    2. 学生倡导者和成功专家将处理连续缺课三小时或以上的问题. 这包括连续缺席三次一小时的班会, 一次三小时的班会, 等.
  3. 直系亲属死亡或重病. 直系亲属被定义为父母, 法定监护人, 兄弟姐妹, 孩子们, 配偶或生活伴侣, 爷爷奶奶, 和孙子. 学生倡导者和成功专家解决了这些缺憾.
  4. 其他官方活动.
    1. 短期军事义务. 学生倡导者和成功专家解决了这些缺憾. 受联邦军事激活影响的学生由单独的政策覆盖. 关于这项政策，请查阅目录.
    2. 陪审员的义务, 出庭传票, 宗教节日, 以及其他被学生倡导者和成功专家认为有理由缺席的官方活动.
  5. 极端个人紧急事件. 此类事件的例子包括房屋火灾, 严重的犯罪, 以及其他被学生辩护律师和成功专家认为有理由缺席的严重紧急情况.

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大学计算服务的可接受使用

本科及研究生

注:本政策取代原来的计算机使用和滥用政策，并由信息技术委员会授权.

简介

信息技术在每个人的生活中扮演着越来越重要的角色, 因此，信誉手机赌城下注社区. 使用这些有限的资源是一种特权，并期望对其进行负责任和可接受的使用. 除本政策规定的原则和指导方针外, 机构政策以及某些联邦政策, 国家和地方法规适用于信息技术环境(ITE)的使用.

一般原则及指引

这一政策的基本前提是，负责任和可接受的使用信誉手机赌城下注教育技术并不延伸到任何个人有能力做的事情. 而不是, 某些原则为用户提供了负责任和可接受的行为指南，用户有责任了解和理解这些原则. 这些原则和指导方针包括但不限于:

      1. 信誉手机赌城下注ITE的资助和发展的唯一目的是促进和支持大学的使命.
      2. 信誉手机赌城下注ITE的授权用户, 或大学赞助的资源，如WVNET和RuralNet, 这些人是否已获得用户名和密码. 用户名和密码组合是您访问和使用信誉手机赌城下注信息技术环境组件的身份和许可证，您已获得特别授权.
      3. 授权用户将遵守机构政策以及适用的当地政策, 州和联邦法规.
      4. 信誉手机赌城下注教育技术学院的资源是有限的和共享的. 适当和负责任地使用这些资源必须符合共同利益. ITE不可用于商业或盈利目的.
      5. 大学保留在调查涉嫌滥用案件或发生违规行为时限制访问信誉手机赌城下注ITE的权利.
      6. 大学不监控或一般限制存储在或通过ITE组件传输的材料的内容. 使用ITE是一种特权，而不是公共论坛, 因此，大学保留限制或拒绝使用ITE的权利，如果这种使用无助于促进或支持大学的使命.
      7. 用户必须遵守管理版权的道德标准, 软件许可, 知识产权.
      8. 个人网页不能包含信誉手机赌城下注的官方标志.

执行

违反这些准则将构成不可接受的信息资源使用, 并可能违反其他大学政策和/或州和联邦法律. 可疑或已知的违规行为应报告给相应的大学计算单位. 有关的大学当局和/或执法机构将处理违规行为. 违规可能导致计算资源特权被撤销, 学术欺诈或荣誉委员会诉讼, 教师, 员工或学生纪律处分, 或者采取法律行动.

维护, 操作, 和计算资源的安全需要负责的大学人员监控和访问系统. 尽可能在电子环境和公共场所使用, 用户的隐私将得到保护. 不过, 隐私受《手机信誉赌博导航》的约束, 其他适用的州和联邦法律, 以及大学在行政方面的需要, 业务, 以及法律义务.

评论
介绍和类比

上述讨论的信息技术环境包括, 不仅, 浅表神经, 设备和设备的数据, 的声音, video, 以及手机信誉赌博导航校园(和全世界)更传统的信息网络!)，以及这些技术融入手机信誉赌博导航日常生活环境所创造的更微妙的环境. 在这方面，整体远大于部分之和，因此不适当使用这一资源的影响可能比想象的要大得多. 这不应成为对其使用犹豫不决的理由，而应仅仅是呼吁对行动进行深思熟虑的考虑.

描述与信息技术环境相关的责任和可接受的行为, 可以进行某些类比. 社会规范, 行为, 以及与使用电子通信相关的责任, 出版, 媒体, 访问授权与手机信誉赌博导航所熟悉的传统媒介没有什么不同, i.e.,

      • 电子邮件只是邮件或通讯的另一种形式，
      • 向新闻组发布消息与在公告栏上发布通知或评论是一样的, 通讯, 给编辑的信, 打电话去脱口秀节目, 等.,
      • 参加一个聊天组和参加任何一个面对面的小组讨论是一样的.g. 在一个班级，学生中心，娱乐室，休息室，教堂小组等.,
      • 创建一个WWW或万维网的存在是发布(i.e.你自己的杂志、回忆录、日记、传记、新闻稿、通讯等. 因此, 你不仅仅是, 通常, 作者也是, 也许更重要的是, 你成为编辑和出版人，从法律角度对你的出版物负责. 尽管信誉手机赌城下注不是出版商, 编辑器, 或者作者是资源和的提供者, 像这样, 和你的出版物有关吗. 因此, 信誉手机赌城下注有权限制或拒绝使用这些资源，当使用不促进或支持大学或西弗吉尼亚州的使命.
      • 用户id和密码组合是您使用和访问IT环境有限部分的身份和许可. 从这个意义上说，它们就像你的MU身份证或驾驶执照. 冒充他人, 或者让别人冒充自己都是不可接受的行为.
      • 用于邮件的计算系统, WWW, 其他技术增强的服务类似于宿舍房间, 或分配工作或办公空间. 这个空间(和一些内容)属于信誉手机赌城下注和西弗吉尼亚州，但房间里的其他个人物品属于你. 从这个意义上说，MU有义务提供合理数量的安全保护您的个人财产，但不能承担全部责任，也不能保证完全的隐私(如果您担心信息的无意泄露，您应该以另一种方式保护这些物品).

类似的, 比如你的宿舍或办公室, 在正常维护IT环境的过程中, 某些信息可能会被维护人员看到. 信息技术的所有员工都被告知，泄露这些信息是一种应受惩罚的犯罪行为(就像无理由的故意入侵一样)。. 也, 以类似的方式, 您被允许使用某些空间和设备，并应以负责任的方式适当小心地使用它们, 提供合理的保障, 尊重其他占用类似空间及其分配空间的人的财产和隐私权, 和私人资源.

常见的违规形式

尽管大多数用户都在努力接受和负责任地使用ITE, 缺乏经验的用户可能会在不知不觉中做出违反负责任和可接受使用原则和指导方针的行为. 为此，本节概述了发生的一些更常见的违规形式. 这些例子不应被解释为一份详尽的违规清单. 有关特定行为的适当性的问题应向计算服务部门提出.

      1. 提供虚假或误导性的信息或身份证明以访问其他用户的帐户
      2. 使用他人的用户名/密码或让他人使用您的用户名/密码
      3. 未经允许调查、阅读或试图访问其他用户的文件
      4. 未经授权访问或操纵信息技术环境的某些组件
      5. 未经授权擅自更改软件、数据或其他文件
      6. 破坏:设备或资源的中断或破坏
      7. 使用诡计以避免计算机资源收费或故意, 未经授权使用其他用户的帐户以避免支付服务费用
      8. 未经授权复制或试图复制数据或软件
      9. 发送邮件或程序，这些邮件或程序会自我复制或对其他用户的帐户造成损害
      10. 干扰其他用户的合法工作
      11. 发送辱骂、骚扰或淫秽信息的
      12. 在公共场所观看或收听令人反感的、淫秽的、色情的或骚扰性的材料
      13. 过度娱乐使用资源
      14. 通过网络发送连锁信件或未经授权的大量邮件或传输大量文件
      15. 发送恶作剧信息或伪造信息，包括以他人用户名发送的信息
      16. 任何违反大学学生行为准则或政策的活动或行为, 教职员政策及规定, 或联邦, 状态, 或者当地法律.

执行

计算服务被授权进行调查并实施某些惩罚以执行本政策. 这些惩罚包括, 但并不局限于, 临时或永久减少或消除对ITE的任何或所有组件的访问权限. If, 在计算服务部门看来, 有必要保持设施的完整性, 服务, 或数据, 计算服务可以暂停任何访问, 账户所有者是否涉嫌违规. 在这种情况下, 在设施受到潜在威胁后，计算服务将尝试将任何此类行动通知用户, 服务, 或者包含数据. 如果需要进行此类调查，则只会在计算服务执行主任的直接授权下进行，并且除了在调查或裁决指称的罪行期间需要知道的人之外，将尽力不向任何人披露任何内容.

发现和调查过程或正常维护的后果可能包括检查个人存储空间中包含的文件或监视网络上选定的流量. 再一次。, 除了需要了解的人之外，手机信誉赌博导航将尽一切努力不向任何人透露任何内容. 然而, 哪里有道德, 道德, 或不披露此类信息的法律影响，计算服务人员同样被指示与计算服务执行主任联系, 谁, 如认为有必要，可否授权向有关当局披露.

在大多数情况下，被指控违反本政策的个人将得到通知，并有机会在最终决定处罚之前作出回应. 计算机服务执行主任或其指定人员, 与其他责任方(e.g., 大学法律顾问, 学生司法事务, 学术事务, 或人事部门)将审查现有的证据和情况. 如作出罚款决定，可通过适当渠道提出上诉.

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恶劣天气

亨廷顿校区延迟和关闭

在这种情况下，有必要根据天气情况改变日程安排, 手机信誉赌博导航将尽一切努力通知所有受影响的学生, 教师, 以下列方式尽快及全面地向职员及公众发出:

      • 该大学订阅了第三方服务，通过电子邮件提供通知, 短信, 和电话, 在马歇尔被称为" MU警报. 所有的学生, 教职员工将以他们的大学电子邮件地址登记在密歇根大学警报数据库中, 而且, 以教职员工为例, 他们的办公室电话. 学生, 教职员工可以提供额外的联系方式, 包括短信和手机号码, 通过使用myMU门户. 在与天气有关的情况下或其他紧急关闭和延误, 大学通讯人员将使用MU Alert中的所有联络点发送通知.
      • 亨廷顿和查尔斯顿的电视台将得到通知.
      • 亨廷顿和查尔斯顿的广播电台将被要求宣布延迟或关闭.
      • 如果时间允许，亨廷顿和查尔斯顿的报纸将被通知. 然而，通常情况下，决定必须在报纸的截止日期之后做出.

在网站主页上的信息中规定了关于大学状况(亨廷顿)的权威正确声明 www.马歇尔.edu.

注意:本节仅适用于亨廷顿校区，所有版本应明确表示，它只涉及亨廷顿校区. 南查尔斯顿校区和其他教育中心与天气有关的关闭政策将由各自地点的首席行政官(由大学校长指定)管理, 所有的释放都应该明确表示释放只适用于受影响的位置. 南查尔斯顿的程序在一个单独的部分，如下.

定义:
大学关闭: 所有课程暂停，办公室关闭.

类取消: All classes suspended; offices open.

延迟码A:  意味着上课时间延迟，但办公室办公时间不延迟.  通常会延误一到两个小时.  员工应该在正常上班时间上班，除非他们觉得旅行不安全.  如果员工觉得他/她不能安全地上班, 他/她可以从上午8:00开始收取工作日部分的累积年假.m. (或正常上班时间)直到到达工作地点.

延迟码B:  意味着上课和办公时间的推迟.  通常会延误一到两个小时.  在规定的延迟时间之前，员工不必到办公室报到.  如果他们认为不能在规定的延误时间内安全上班, 他们可以从规定的延迟时间开始收取工作时间的年假，直到他们下次上班.

延迟下的类操作: 在这两种情况下, 学生应在规定的延迟时间开始上课，或在规定的延迟时间30分钟内上课.  两个小时的延迟意味着上午10点开始的课程.m. 准时上班.  上午9:30开始上课.m. 上午10点见面。.m. 在这节课的剩余时间里继续. 点击查看更多示例. 

关于雇员的例外情况: 尽管发布了特定的延迟代码，但某些关键和紧急情况的员工可能会被要求按时或提前报到上班.

澄清:

关于关闭的信息, 取消, 或延迟通常会传播到地区电台和电视台. 在网站主页上的信息中规定了关于大学状况(亨廷顿)的权威正确声明 www.马歇尔.edu.

职员及行政人员:

由于维护公共安全至关重要，大学只在极少数情况下和极端情况下才会完全关闭, 建筑物和设备受到保护，并为住在校园设施中的学生提供服务. 因此, 取消课程, 以上, 所有大学教职员工和行政人员都将报到上班, 除非另行通知.

在紧急情况下, 某些员工可能被要求到学校工作或暂时居住，以确保人身安全和大学财产和/或设施的保护.

如果员工在恶劣天气关闭或其他紧急关闭期间被主管指示上班，他们可能有资格获得替代休假(STO). 符合条件的个人必须是正常身份, 带薪休假的工作，并且必须收到主管的直接指示才能在此类关闭期间出席工作. 符合资格的兼职雇员可按指定时间百分比按比例领取申报表，除非他们实际工作时间超过指定时间. 负责的副总裁或其指定人员授权在恶劣天气/其他紧急关闭期间提供STO.

为了向符合条件的员工提供STO, the supervisor must produce a 状态ment to be preserved in the employing department which will include (1) identification of the affected employee(s); (2) a 状态ment that the employee(s) was/were directed by him/her to come to work or remain at work for any or all of a period of inclement weather/other emergency closing; 而且 (3) a 状态ment of why it was necessary to require the employee(s) to attend work. 应将报表副本发送给人力资源服务部.

The following should be noted: (1) eligibility for STO is not determined on the basis of being a member of a work group or work unit deemed essential; (2) status as a federal Fair Labor St而且ards Act (FLSA) non-exempt or exempt employee does not apply because the periods of inclement weather/other emergency closing do not represent overtime; (3) no employee is eligible for STO 谁 was present for work for some or all of the periods of inclement weather/other emergency closing on a voluntary or elective basis; (4) premium pay or premium 补偿时间 off for holidays worked does not apply because the inclement weather/other emergency closings are not holidays; (5) STO is not 补偿时间 off as used in calculations of Fair Labor St而且ards Act overtime for hours actually worked; (6) STO may be provided in cases where the employee was directed to report to work at a time prior to the determination of inclement weather/other emergency closing [such direction will be construed to mean a 状态d requirement to come to work just as if inclement weather/other emergency closing had actually been announced]; 而且 (7) STO made available due to inclement weather or other emergency closing must be used within one year of its award.

在此过程中，不排除非豁免员工获得额外的连续工作时间或《手机信誉赌博导航》(FLSA)规定的加班费或补偿性休假(包括紧急关闭)，且该员工在此期间工作超过37周.5小时(考虑到额外的直时工资)或工作超过40小时.0小时(关于FLSA加班工资或补休时间).

个别雇员可, 根据他们的最佳判断, 确定旅行的风险太大，选择留在家里. 如需请假，请联系各自的主管，并注明:(1)当天休假, 或(2)采取补偿时间, 在这种情况下，赔偿时间是欠他们的.

如果建筑物或建筑物的一部分关闭(因为热量损失、停电等).)在受影响区域工作的员工将被允许将工作带到校园的另一个区域或建筑物. 或者，在与主管协商后，雇员可以选择
在这一天休年假或补假.

在极端情况下(龙卷风、洪水、冰暴、校园骚乱等).)，也不希望员工出现在校园里, 这一信息将向新闻媒体传播. 决定所错过的时间是否可计算为年假，
补偿时间, 或者无薪情况将由总统决定并通过主管沟通.

主管必须采取措施，确保办公室和工作站在员工预计上班的任何时候都对员工开放, 包括恶劣天气情况和其他破坏性情况.

教师:

一旦恢复操作, 院长, 系主任必须采取措施，确保教师按时上课或确保代课老师按时上课.

决策:

关于关闭和/或推迟的决定将由办公厅主任共同作出, 负责学术事务的高级副总裁和负责行政的高级副总裁与其他相关官员协商后, 包括总统. 这三个人中应该只有一个或两个可用吗, 有时间的人会做决定.
将尽一切努力作出决定，以便有时间充分通知新闻媒介, 反过来, 那些受影响的.

南查尔斯顿校区和其他教育中心:

一般的政策:

因为天气条件变化很大, 有些地方的课程可能会延迟或取消，而其他地方则不会. 区域业务副总裁, 与其他学习中心的工作人员协商, 会决定取消课程吗.

南查尔斯顿校区

因为南查尔斯顿的课程一般要到下午晚些时候才开始, 将尽力在中午之前决定上课的事. 南查尔斯顿校区的延误或取消通知将由(a)当地媒体宣布, (b) MU警报, 及(c)大学网站. 学生可以通过网站查看他们的课程状态.

Point Pleasant, 贝克利, Teays Valley和其他教育中心
延迟开学和取消课程的程序与南查尔斯顿校区类似. Point Pleasant, 贝克利, 和泰斯谷, 当地媒体将提供有关取消的信息. 除了, 每个站点都有天气热线:(a) Point Pleasant, 304-674-7239; (b) 贝克利, 304-252-0719; (c) Teays Valley, 304-757-7223.

偏远地区和其他教育中心

因为在整个学期中，在地理上分散的地区可能会有不定期的班级会议, 是否在恶劣天气下进行比赛将由教练决定. 这些决定将通过电子邮件或学生和教师同意的其他方式传达给学生.

定义:

南查尔斯顿关闭: 所有课程取消，办公室关闭.
南查尔斯顿取消课程: 所有课程取消. 网站提供的详细资料.
南查尔斯顿延误: 在非课堂活动开始的延迟，例如.g. 延迟两小时意味着正常的工作日将从上午10点开始.m. 而不是8:00 a.m.

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残疾学生

本科及研究生

信誉手机赌城下注致力于制作所有的课程, 服务, 以及残疾学生完全可以参加的活动. 残疾服务办公室的目的是为学生提供必要的教育和身体无障碍支持和合理的住宿，以实现他们的学术目标，并促进残疾学生尽可能多的独立.

大学为所有残疾学生提供服务, 不论他们是全日制或非全日制学生. 学生必须提供残疾证明文件. 项目工作人员将与学生合作，个性化所提供的服务的类型和水平.

信誉手机赌城下注要求你在课堂上和/或课程作业中申请任何你想要的学术住宿, 等. 本页的目的是告诉您如何提出您的请求. 以下政策和程序仅供参考，以方便您使用.

办理服务登记

为了获得任何学术住宿，你必须与协调 残疾人服务办公室 并提供残疾证明文件. 您将与协调员会面，共同确定所需的服务，协调员将解释如何提供这些服务. 您应该打电话预约，以便协调员有时间与您见面，并及时处理您的信息和请求.

请求服务 & 通知老师

一旦你确定了本学期的时间表，并确定你将需要学术住宿(例如.g. 需要坐在教室前面, 课堂上需要一个记笔记的人, 需要翻译, 需要延长测试时间)你应该预约ODS协调员. 应你的要求, 每一门你指定的课程, ODS协调员将通知讲师, 通过信件或电子邮件告知你为他/她的课程所要求的具体住宿.

强烈建议你让ODS办公室给你的导师写一封信，列出你要求的住宿，而不是告诉导师你有残疾. 一封来自ODS办公室的信，证明你有残疾，有资格获得住宿. 这将确保您的保密权利得到维护，并且您将获得适当的合理安排。.

获得考试住宿

残疾服务办公室将:

      • 根据你的要求，写信或发电子邮件给你的导师要求考试安排. 此通知应在上课的第一周或第二周发送. 你应该与你的导师会面，以确定住宿将如何提供以及由谁提供, 教官或者混乱办办公室.
      • 提供测试空间: We have several offices in Prichard Hall that can be used to proctor 你r exam; or the exam can be proctored in the instructor’s office or an empty classroom.
      • 提供考试监考人: 手机信誉赌博导航雇用和安排学生监考. 手机信誉赌博导航要求你不要让其他学生或你的导师监考你的考试. 监考老师会拿起试卷, 如果需要, 提供任何服务, 比如阅读, 写下你的回答, 把试卷还给老师.

许多教师喜欢自己处理整个测试过程, 没有手机信誉赌博导航办公室的帮助. 这样的话, 老师会和你一起确定你参加考试的时间和地点.

如果老师希望ODS监考你 你 需要:

      • 到ODS办公室填写测试预约表
        or
        一旦你知道考试的日期和时间，请致电304-696-2271，以便手机信誉赌博导航安排一名监考人. 这应该至少提前三天完成.
      • 通知ODS考试监考人员可以在何时何地参加考试. 手机信誉赌博导航希望你和其他同学同时参加考试，这样手机信誉赌博导航就可以在教室里拿试卷了. 然而, 如果你需要在以后的时间参加考试, 指导老师和ODS协调员将确定一个时间来进行测试.
      • 监考人将在普里查德大厅或教师指定的场地进行考试，并将考卷交回教师或指定地点.

考试的安全性和教师对手机信誉赌博导航服务的信任必须得到维护!

获得残疾人停车许可证

信誉手机赌城下注校园内的所有停车都由位于第18街和第5大道的停车办公室处理. 如果您对停车位和许可证有具体的问题或顾虑，请与停车办公室联系. 他们的电话是304-696-6406.

获得经济援助

经济援助办公室(Old Main 120)帮助所有信誉手机赌城下注的学生解决他们的经济需求. 残疾学生服务办公室 不能 为残疾学生提供其他经济援助. 这个办公室的资金是用来为课堂上的学生提供学术援助的.

寻找你的导师

每个学生在他/她所在的学院都有一名学术顾问来协助选课，并确保学生选择并完成特定专业的必修课程. 手机信誉赌博导航会帮你找到你的导师, 如果你不确定他/她可能在哪里，手机信誉赌博导航强烈建议每个学生定期与她/他的导师见面，这样导师就可以更好地了解学生，帮助你顺利完成学位所需的课程，或者在需要时帮助你选择另一个专业.

获得辅导辅导

学术支持中心位于通讯大楼211室，为所有信誉手机赌城下注的学生提供免费辅导 每周两小时. 你需要填写一份申请来请家教，然后会有人给你分配, 如果可用. 一旦你意识到你遇到了困难，就应该提出你的要求. 如果你需要更多的辅导时间来掌握一个特别困难的科目，请不要犹豫，向ODS协调员寻求帮助.

获得课程替换

在完成数学和外语要求方面遇到困难的学生应与ODS协调员联系.

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性骚扰

本科及研究生

性骚扰, 性别歧视的一种形式, 是违法的，违反学校的政策吗. 性骚扰包括:

      1. 对性伴侣进行不受欢迎的性挑逗或性要求或其他言语或身体行为
        自然是就业或教育的条件
      2. 将服从或拒绝这种行为作为就业或教育决定的基础, or
      3. 以这种行为制造恐吓、攻击或敌对环境的.

任何认为自己受到性骚扰的人都应该立即向适当的大学代表或直接向公平项目办公室报告所指控的行为, 位于旧缅因324号. 也可以通过 TitleIX@马歇尔.edu.

大学政策可在以下网址查阅: http://www.yinzhm.com/board/files/MUBOG-GA-01-Discrimination-Harassment-Sexual-Harassment2022-08.pdf

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